Autor: Lia Glevitzki

Arbeitgeberfalle: Urlaubsansprüche während der Elternzeit

Was viele Arbeitgeber nicht wissen: auch für die Dauer der Elternzeit hat die Arbeitnehmerin einen fortlaufenden Urlaubsanspruch. Da der Urlaub in der laufenden Elternzeit regelmäßig nicht genommen wird, steht er der Berechtigten nach der Rückkehr an den Arbeitsplatz in vollem Umfang zu. Heißt also im Klartext: Wer nach seinem Arbeitsvertrag einen jährlichen Urlaubsanspruch von z.B. 28 Tagen hat und ein Jahr in Elternzeit geht, kann im Anschluss...

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Wir bilden aus!

Als einzige Kanzlei in Nordenham bilden wir Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (ReNos) aus und freuen uns, auch in diesem Jahr wieder eine neue Auszubildende in unser Team aufgenommen zu haben. Die Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten ist sehr vielseitig und eröffnet dem/der Auszubildenden verschiedenste Handlungsfelder, so dass jeder seinen Platz finden kann. Ob selbstständige Arbeit im Notariat bei der Erstellung...

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Dürfen Hebammen Ultraschalldiagnostik anwenden?

Was in Frankreich, Großbritannien und den Niederlanden zu jeder Schwangerschaftsvorsorge dazugehört, wirft hier zu Lande noch große rechtliche Fragestellungen auf: der Einsatz von Ultraschallgeräten durch die Hebamme – selbstständig, ohne Delegation der/des behandelnden Gynäkologin/en. Die Gesetzeslage lässt diese Thematik derzeit offen. Es lassen sich jedoch Rückschlüsse unter anderem aus dem Gesetz zum Schutz vor nichtionisierender Strahlung...

Hebamme, Hebammenultraschall, HebG, NiSG, Strahlenschutzgesetz, Strahlenschutzverordnung, Ultraschall

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